Праздник еще не получил в россии статуса официального. Когда день кадрового работника в России Всемирный день кадрового работника

День кадрового работника или День кадровика - это официальный праздник всех работников кадровых отделов РФ. В 2019 День кадровика нам предстоит отметить не один раз, ведь официального одного дня празднования Дня кадровика нет, поэтому в разных регионах и городах, странах его отмечают в разные дни в зависимости от дня основания предприятий, либо организаций, в которых есть кадровые службы. День кадрового работника в России отмечается дважды (24 мая и 12 октября), в то время как день кадровика в Украине отмечается один раз - 12 октября.

История дня кадрового работника

Не смотря на то, что одного определенного праздника Дня кадровика нет, выделяют две наиболее популярные даты.

Первая - 24 мая , так как этого числа еще в 1835 году вышло в Российской империи постановление, в котором описываются отношения между хозяевами и рабочими на фабриках. Оно было первым документом, который регламентировал отношения между работодателем и работником.

Совпадает с датой праздника день кадрового работника в Украине . В этот день в России в 1918 году Народный комиссариат заверил документ, который назывался: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при этой милиции большевики впервые создали первые отделы кадров.

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам. Направление службы кадровых работников многогранны - это организация обучения персонала, учет персонала и делопроизводство, развитие персонала, система мотивации и оплата труда, реализация социальных льгот и гарантий. Любая работа с персоналом - это очень кропотливый и тяжелый труд, который насыщает рабочий день кадровика , и поэтому наличие кадрового работника в любой фирме - не привилегия, а необходимость. Наличие хорошего кадровика, который хорошо знает и разбирается в своем деле, высоко ценят руководители всех фирм и организаций, так как знают, что именно от кадровой службы зависит качественный состав коллектива любой компании.

В работу кадрового сотрудника входит обязательное знание трудового кодекса, умение общаться с людьми, так как он должен уметь грамотно и на высоком уровне проводить собеседования и аттестации персонала. Также хороший кадровик должен обладать коммуникабельностью, открытостью, мобильностью, ответственностью, умением хорошо разбираться в людях.

Поздравления с днем кадровика 2019

День работника кадровой службы зачастую отмечают на работе, в кругу коллектива. Другие сотрудники могут организовать для кадровых коллег небольшой концерт или устроить небольшое застолье. Не лишним будет сценарий дня кадровика , который разнообразит мероприятие и внесет в него особый смысл. Также уместными будут теплые слова поздравления с днем кадровика и выражение благодарности за их непростую работу. Вот какие строки поздравления с днем кадровика можно прочитать в этот день:

Ежедневно каждой фирме
Кадры разные нужны
Для работы каждодневной
Кадры все у нас важны.
Ты - работник самый лучший,
Видишь ты людей насквозь
Подберешь ты кадры лучше
Лучше всех кадровиков.
В День кадровика желаем
Телом не стареть, душой,
И почаще улыбаться
И быть только молодой!

Поздравить с днём кадровика можно и такими словами:

Сегодня день празднуем кадровика -
Директора фирмы почти что,
Работать на фирме - задача сложна
Сложнее попасть к нам на фирму.
Ведь Люба (Петя, Вася, Оля) у нас -
Кадровик - просто класс!
Давно мы такую искали.
Приветлива, мила, добра и честна,
Ах, да, и еще справедлива!
Всегда кадровик наш подыщет совет:
Что делать, к кому обратиться.
Из опытных, дружных, хороших людей
Создаст кадровик коллектив наш.
И будет сильней наша фирма, дружней
Пока кадровик в нашей фирме!

Поздравление с днем кадрового работника можно подготовить и другим способам, не только в стихах, но и организовав, например, корпоративную вечеринку по этому случаю.

Чтобы быть и оставаться высококвалифицированным кадровым сотрудником, человек должен заботиться о повышении квалификации. Для этого в наше время есть много различной литературы, информации в Интернете, специальных семинаров на повышение квалификации, курсы, бизнес-классы. Это помогает им соответствовать требованиям к данной профессии.

Если вы хотите поздравить своих друзей и близких, коллег с их профессиональным праздником днем кадровика на нашем портале вы найдете все необходимое: заказать сценарий дня кадровика, поэтов, организаторов мероприятий и многих других профессионалов, предоставляющих услуги по проведению и организации праздников.

Читайте о других на нашем портале.

Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?

Д ень кадрового работника – профессиональный праздник работников отделов кадров в России. Данный праздник является неофициальным. Его принято отмечать каждый год двенадцатого октября. Данная дата обусловлена тем, что именно 12 октября в 1918 году появились первые кадровые аппараты. Вначале этим оборудованием пользовались органы внутренних дел, затем – другие организации.

История праздника.

Данный праздник начал зарождаться в органах внутренних дел, деятельность которых во многом зависит от кадровых служб. Однако впоследствии начало отмечаться стремительное развитие праздника. В наши дни отделы кадров успешно существуют на любом предприятии.

Необходимо отметить то, что работники отдела кадров знают о том, что профессиональный праздник существует 12 октября, а также 24 мая. Оба праздника являются неофициальными, но они являются поистине важными.

В наши дни кадровики становятся менеджерами по управлению персоналом. Люди этой профессии обладают разнообразными обязанностями и принимают на себя настоящую ответственность.

Что представляет собой профессия?

В наши дни люди, которые получают образование по кадровой службе, становятся востребованными специалистами. Это не вызывает удивления, ведь каждая компания нуждается в хорошем персонале, способном успешно выполнять поставленные задачи. В противном случае организация не сможет выдерживать высокий уровень конкуренции, отмечающийся в каждой нише современного рынка.

Каждый руководитель понимает, насколько важно сотрудничество с кадровыми работниками. Именно от этих людей во многом зависит успешная деятельность организации. Если кадровик неправильно выберет сотрудников, уровень эффективности деятельности компании сразу же уменьшится, в результате чего придется столкнуться с серьезными финансовыми потерями.

Каждый кадровик должен проявлять повышенную ответственность к выполняемой работе. Нужно отметить то, что в сферу обязанностей входит не только прием на работу различных сотрудников, увольнение, но и многочисленные рутинные обязанности. Например, кадровики должны оформлять разные документы. Сотрудники компании должны обращаться именно к ним для того, чтобы получить разрешение воспользоваться больничным, отпуском. К тому же именно они являются ответственными за предоставляемые льготы, а также социальные гарантии.

Сотрудники, выбранные кадровиками, должны уметь успешно справляться с поставленными задачами, ведь от этого во многом зависят перспективы компаний.

Праздник может отмечаться в любой день, но при этом он всегда становится важным и приятным. Обычно торжество приходится на 12 октября или на день создания кадровой службы в предприятии. Кадровики могут получать поздравления, поступающие от коллег, начальства и чиновников. Более того, принято проводить концерты и вручения грамот. С каждым годом праздник становится все более известным и распространенным. Организация готова достигать поставленных целей только благодаря наличию правильного, профессионального коллектива. Кадровая служба ведет свою деятельность в различных направлениях, поэтому подчеркивается определенная многогранность. В большинстве случаев именно она должна способствовать развитию персонала компании, регуляции уровня заработной платы, проведению аттестации. К тому же вышеперечисленные обязанности являются всего лишь частью многогранной трудовой деятельности.

Прежде кадровый работник мог выполнять рабочие обязанности без специального высшего образования. К настоящему времени данная ситуация кардинально изменилась. Теперь для работы следует выбирать только настоящих профессионалов.

Особенности работы кадровиков.

В обязательном порядке сотрудник, который занимает соответствующую должность, должен идеально знать трудовой кодекс.

В рабочей деятельности присутствуют многочисленные нюансы, которые раскрываются постепенно. Неопытный кадровик не может понимать важные особенности существующей деятельности, что приводит к постоянному совершению ошибок.

Работа предполагает общение с другими людьми, устанавливаемое в обязательном порядке. Среди существующих задач следует отметить проведение аттестаций и собеседований, адаптацию персонала. По данной причине персонал кадровой службы должен быть коммуникабельным и открытым, уметь проявлять уважение, ответственность и организованность, обладать знаниями по психологии. Предполагается адаптация сотрудников фирмы к трудовой деятельности, поэтому необходимо понимание и взаимодействие с ними.

Требуются навыки работы с компьютером.

Во многих ситуациях кадровики должны выполнять обязанности других служб. Это обуславливается экономической выгодой. К сожалению, даже в настоящее время не каждый руководитель компании способен понять ценность кадровых служб. Отсутствие такого понимания приводит к серьезным проблемам с персоналом. Необходимо на постоянной основе повышать уровень квалификации, посещая семинары, курсы, тренинги, читая регулярные печатные и интернет СМИ. Повышение уровня квалификации позволяет успешно выполнять поставленные задачи, вне зависимости от их уровня сложности. Опытные кадровики – это гордость любой компании, ведь они обязательно приведут ее к успеху, несмотря на существующую конкуренцию.

Праздник, имеющий название «День кадрового работника», не есть официально признанным, но есть желанным, любимым, долгожданным и повсеместно отмечаемым. Выбор даты, чаще всего используемой как повод поздравить работников отделов кадров, 12 октября, продиктован свершением исторического факта 1918 года – созданием первой кадровой службы органов внутренних дел. Однако существуют ещё несколько дней в календаре, несущих на себе праздничный отпечаток Дня кадровика. По мере распространения профессий кадровиков на все известные отрасли и сферы увеличивалось необходимость в этих специалистах, а с нею и укоренялась традиция празднования этой даты.

Сложно сейчас даже представить, что случилось бы при отсутствии в организациях отдела кадров, где ведающие всё и обо всём сотрудники выполняют огромнейшие объёмы работ по контролю следования законам трудового кодекса, учёту личных дел персонала, организации труда, делопроизводству. Поэтому квалифицированный кадровик и считается своеобразным золотым слитком в коллективе, чья работа очень ценится и в профессиональную дату поощряется различного рода поздравительными праздничными мероприятиями, всевозможными подарками от начальства и коллег и всеобщей благодарностью.

День кадрового работника 2017 - поздравления

Открытка на День кадрового работника 2017

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

История и традиции Дня работников отделов кадров

Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Почему в России День кадровика отмечают дважды?

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как отмечается День кадрового работника?

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

Если вы хотите узнать какого числа День кадрового работника и все об этом празднике - читайте эту статью.

Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала. Когда День кадрового работника? 12 октября.

Кто такой кадровый работник

Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.

Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.

Есть простая и замечательная истина; «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.

Кадровик всегда на хорошем счету

Что касается, когда день кадрового работника в России? Об этом можно сказать следующее. Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют два раза в год – 24 мая и 12 октября. Почему это так? Сейчас объясним.

Что касается 24 мая, о в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

12 октября 1918 года, в Советской России было принято решение Народным комиссариатом юстиции «Про организацию советско-крестьянской милиции», в которых создавались первые кадровые аппараты силовых структур.

Вот именно и ведется отчет по этим датам, о создании таких служб, как кадровые рабочие.

Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровки всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.

Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.

Сразу отметим, что в России, нет официальной фиксированной даты празднования Дня кадрового работника или Дня кадровика. Часто на больших предприятиях отмечают этот профессиональный праздник в день формирования первого трудового коллектива, смены политики управления или иного события, серьёзно сказавшегося на организации производства (см. - какого числа ).

Дата празднования Дня кадровика в 2017 году

Несмотря на это, существует неофициальная дата (и даже не одна), в которую большинство кадровиков отмечают свой праздник по историческим причинам. 24 мая 1835 года, ещё во времена существования Российской Империи, правительственным постановлением было обнародовано первое узаконенное соглашение между работодателем и рабочим коллективом, именующееся «Об отношении между хозяевами фабричн. заведений и рабочими людьми, что поступают на оные по найму». Этот документ регламентировал отношения наёмного персонала и его руководства. Этот документ стал прародителем трудового договора с описанием должностных полномочий, фиксированной заработной платы и компенсаций, выдающихся работнику за потерю трудоспособности или при увольнении. Потому именно эту дату - 24 мая принято более всего относить к профессиональному празднику – Дню кадровика.

Существует вторая, не менее важная дата празднования Дня кадрового работника – 12 октября . Этот день уходит своими корнями в 1918 год, во власть советов и времена формирования нового трудового общества. Именно это посодействовало принятию особенного документа под названием «Инструкция об организации рабоче-крестьянской советской милиции». Большевики именно при формировании такой милиции впервые ввели в обиход кадровые отделы МВД.

Важность профессии кадрового работника

Работа кадровика весьма ответственна и разветвлена. Именно на плечи труженика этой профессии ложится организация профессионального и сплочённого коллектива, довольного условиями труда и причитающимися ему гарантиями и льготами. Кадровый работник следит за делопроизводством и организует обучение и переобучение рабочего персонала, отвечает за мотивирующие стороны трудовой жизни и оплату труда. Потому на некоторых предприятиях в 2017 году, День кадровика, будет отмечаться даже дважды – 24 мая и 12 октября.

Также смотрите: какого числа будет отмечаться.

Распечатать

Сразу отметим, что в России, нет официальной фиксированной даты празднования Дня кадрового работника или Дня кадровика. Часто на больших предприятиях отмечают этот профессиональный праздник в день формирования первого трудового коллектива, смены политики управления или иного события, серьёзно сказавшегося на организации производства (см. – какого числа ).

Дата празднования Дня кадровика в 2017 году

Несмотря на это, существует неофициальная дата (и даже не одна), в которую большинство кадровиков отмечают свой праздник по историческим причинам. 24 мая 1835 года, ещё во времена существования Российской Империи, правительственным постановлением было обнародовано первое узаконенное соглашение между работодателем и рабочим коллективом, именующееся «Об отношении между хозяевами фабричн. заведений и рабочими людьми, что поступают на оные по найму». Этот документ регламентировал отношения наёмного персонала и его руководства. Этот документ стал прародителем трудового договора с описанием должностных полномочий, фиксированной заработной платы и компенсаций, выдающихся работнику за потерю трудоспособности или при увольнении. Потому именно эту дату – 24 мая принято более всего относить к профессиональному празднику – Дню кадровика.

Существует вторая, не менее важная дата празднования Дня кадрового работника – 12 октября . Этот день уходит своими корнями в 1918 год, во власть советов и времена формирования нового трудового общества. Именно это посодействовало принятию особенного документа под названием «Инструкция об организации рабоче-крестьянской советской милиции». Большевики именно при формировании такой милиции впервые ввели в обиход кадровые отделы МВД.

Важность профессии кадрового работника

Работа кадровика весьма ответственна и разветвлена. Именно на плечи труженика этой профессии ложится организация профессионального и сплочённого коллектива, довольного условиями труда и причитающимися ему гарантиями и льготами. Кадровый работник следит за делопроизводством и организует обучение и переобучение рабочего персонала, отвечает за мотивирующие стороны трудовой жизни и оплату труда. Потому на некоторых предприятиях в 2017 году, День кадровика, будет отмечаться даже дважды – 24 мая и 12 октября.

Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два – 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

У обеих дат есть собственная история. 12 октября в России были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

Цель вышеупомянутого документа – упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

История и традиции Дня работников отделов кадров

Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Почему в России День кадровика отмечают дважды?

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как отмечается День кадрового работника?

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.